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Weiterbildung ist oft nicht wirksam. Nur 12 % der Fach- und Führungskräfte wenden das Wissen aus besuchten Weiterbildungen im Alltag an.* Wir von gyde sind überzeugt: Da geht mehr. Mit intelligenten und hochwirksamen Lernreisen helfen wir Talenten, ihr Potenzial zu entfalten – passend für jede Berufssituation, weil sich unsere Lernreisen leicht in den Alltag integrieren lassen.
* Harvard Business Review - Where Companies Go Wrong with Learning and Development - Oct 2019
Einfach besser lernen. Mit digitalen Lernreisen von 8 bis 12 Wochen.
Super Lernformat! Die fundierten Inhalte vermitteln eine starke Wissensbasis und der Austausch mit anderen Führungskräften ist Gold wert.
Jessica Wybraniec, Teamlead Recruiting - Start To Finish
Tolles hybrides Wissens- und Lernformat, das perfekt zum hybriden Arbeitsalltag in unserer IT-Organisation passt.
Anna Kühner, Abteilungsleiterin Software Development & Data - creditplus
Als digitales Unternehmen wollen wir innovative Formate in der Personalentwicklung anbieten. Durch gyde haben wir eine sehr attraktive und wirksame Alternative zu den normalen Tagesseminaren gefunden.
Eva Gabriel, Principal People Development - diconium
