Entdecke unsere Lernreisen zu den wichtigsten Themen, die Talente voranbringen

Auszug aus den Themenbereichen für eure modulare gyde Lernreise

Führung

Lernbausteine
  • Souverän führen
  • Effizient & effektiv führen
  • Teams entwickeln
  • Führungskommunikation
  • uvm.

Kommunikation

Lernbausteine
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Effektive Gesprächsführung
  • Feedback
  • uvm.

Change &
Transformation

Lernbausteine
  • Haltung im Wandel
  • Veränderungsbereitschaft erzeugen
  • Im Wandel führen
  • uvm.

Stress & Resilienz

Lernbausteine
  • Grundlagen Stress & Stressmanagement
  • Stress bewältigen
  • Überlastung vorbeugen & Resilienz aufbauen
  • uvm.

Career Design
für Young Talents

Lernbausteine
  • Grundlagen der Karrieredesigns
  • Potenzialanalyse
  • Glaubenssätze & Mindset
  • uvm.

Noch nicht das Richtige entdeckt?

Kein Problem lass uns gerne schauen, was wir für euch sonst noch haben.
Nach Bedarf entwickeln wir auch spezifische Module für euch.
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So einfach geht's:

Use Case Analyse mit persönlicher Beratung

Im Gespräch mit gyde L&D-Experten identifizieren wir eure Ziele, Lernbedarfe und relevanten Lerngruppen.
Termin vereinbaren

Lernreise im Baukastenprinzip erstellen

- Wähle passende, fundierte Lernbausteine zum Lernbedarf aus dem gyde-Modulportfolio aus
- Kombiniere eure min. 8 wöchige Lernreise
Kostenlos konfigurieren

Inhalte kontextualisieren

Jedes gyde-Modul kann durch Texte und Videos in den Kontext Eurer Organisation eingeordnet werden.
gyde Content Experten helfen euch dabei, eure organisationsspezifischen Inhalte in eure Lernreise aufzunehmen.

Mühelos durchstarten

Anmeldung? Terminsuche? Roll-Out? Das soll nicht eure Sorge sein. Wir kümmern uns für euch um den reibungslosen Ablauf.
Wir übernehmen Organisation, Onboarding und Roll-out inklusive TN-Befragung.
Optional: Support bei interner Vermarktung
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