Ziel

Du erlernst Grundlagen und wertvolle Werkzeuge in wichtigen Führungsdimensionen, um deinen persönlichen Führungsstil zu schärfen, deine Führungsperformance zu steigern und Klarheit über deine Stärken und Entwicklungsfelder zu gewinnen.

Zielgruppe

“Führung lernen” ist die Basis-Lernreise für neue oder potenzielle Führungskräfte. Auch für erfahrene Führungskräfte kann diese Lernreise zum Gewinn werden, da Grundlagenwissen neu verankert und im kollegialen Austausch mit Erfahrungswissen angereichert und gemeinsam reflektiert wird.

Wie Unternehmen von DYC profitieren

Die Lernreise im Überblick

  • Gruppengröße: 4-6 Personen
  • Kursdauer: 8 Wochen
  • 3 Module mit insgesamt 36 Lerneinheiten
  • 5-10 Minuten pro Tag selbstgesteuertes Lernen über die gyde-App
  • 5 Online Gruppen-Coachings à 90 Minuten

Kursinhalte und Aufbau

Sich selbst führen

Woche 1-2

Gruppen-Coaching
  • Auftakt: Kennenlernen und Zieldefinition
Micro-Learning (gyde-App)
  • Selbsteinschätzung: Die eigene Ausgangslage bestimmen
  • Ziele
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
Micro-Learning (gyde-App)
  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
  • Work-Life-Balance

Andere führen

Woche 3-6

Micro-Learning (gyde-App)
  • Führungsaufgaben verstehen: Situative Führung
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
Micro-Learning (gyde-App)
  • Feedback professionell geben und nehmen
  • Teamentwicklung, Teambalance und Teamrollen
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
Micro-Learning (gyde-App)
  • Konfliktmanagement

In der Organisation führen

Woche 7-8

Micro-Learning (gyde-App)
  • Unternehmenskultur verstehen, Gesamtverantwortung wahrnehmen
  • Veränderungsmanagement und eigener Einflussbereich
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
  • Abschluss
Demo vereinbaren

Download Kursbeschreibung

Weiterer Kurs

Konflikte meistern

Lerne, wie du Konflikte als Chance nutzen kannst

Du entwickelst deine Haltung zu Konflikten weiter und lernst wirksame Tools der Konfliktbehandlung, um dein eigenes Konfliktverhalten besser zu verstehen, Konflikte als Chance zu begreifen und ihre Dynamik positiv zur Zielerreichung einzusetzen.

Zum Kurs