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Design your Career

Entfalte dein Potenzial - Finde deinen individuellen Weg im Unternehmen

Eine digitale Lernreise

Mehr zum Konzept
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Design your Career

Entfalte dein Potenzial - Finde deinen individuellen Weg im Unternehmen

Eine digitale lernreise

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Ziel

Du entwickelst ein tiefes Verständnis für deine individuellen Stärken, Bedürfnisse und Potenziale und lernst, wie du aus diesen einen attraktiven Plan für deine berufliche Zukunft ableitest. Zudem erlernst du die notwendigen Fähigkeiten, um diesen Plan in die Tat umzusetzen und den für dich perfekten Platz in deinem Unternehmen zu finden.

Zielgruppe

“Design your Career” ist der Kurs für alle Young Professionals, die ihren Karriereweg aktiv gemeinsam mit ihrem Unternehmen gestalten wollen. Dieser Kurs ist für dich, wenn du dich fragst, wie du in deinem Unternehmen den Platz findest, an dem du dein volles Potenzial entfalten und dich langfristig wohlfühlen kannst.

Wie Unternehmen von DYC profitieren

Mit “Design your Career” unterstützen Unternehmen ihre Talente bei der Orientierung und…

  • …nutzen das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden
  • …vermeiden unklare Kommunikation und unnötige Kündigungen
  • …begeistern im Recruiting und der Employee Journey
  • …binden die besten Talente

Die Lernreise im Überblick

  • Gruppengröße: 4-6 Personen
  • Kursdauer: 12 Wochen
  • 6 Module mit insgesamt 54 Lerneinheiten
  • 5-10 Minuten pro Tag selbstgesteuertes Lernen über die gyde-App
  • 7 Online Gruppen-Coachings à 90 Minuten

Kursinhalte und Aufbau

Karriereplanung

Woche 1-2

●
Gruppen-Coaching
  • Auftakt: Kennenlernen und Zieldefinition
●
Micro-Learning (gyde-App)
  • Einführung: Wieso du deine Karriere planen solltest
  • Warum du nicht das eine große Ziel haben musst und wie du herausfindest, welche Tätigkeiten dir liegen
●
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Persönliche Bestandsaufnahme

Woche 3-4

●
Micro-Learning (gyde-App)
  • Wie du deine Stärken und Entwicklungsfelder identifizierst und warum es - auch - wichtig ist, was andere über dich denken
  • Wie du das richtige Maß an Selbstbewusstsein findest
●
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Vertrauen und Zutrauen

Woche 5-6

●
Micro-Learning (gyde-App)
  • Wie du mit Risiken und Ängsten umgehen kannst
  • Wie du limitierende Glaubenssätze auflöst
●
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Experimentelle Karriereentwicklung

Woche 7-8

●
Micro-Learning (gyde-App)
  • Wie Designer:innen über Probleme nachdenken und was du daraus für deine Karriereentwicklung lernen kannst
  • Wie du einen Prototyp baust
●
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Selbstführung und Zeitmanagement

Woche 9-10

●
Micro-Learning (gyde-App)
  • Wie du deine Effizienz steigern kannst
  • Wie du deine Effektivität steigern kannst
●
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Kommunikation und Netzwerken

Woche 11-12

●
Micro-Learning (gyde-App)
  • Wie du zielorientierte Kommunikation trainieren kannst
  • Worauf es beim Netzwerken und Storytelling ankommt
●
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
  • Abschluss
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Lege die Grundlage für deinen Führungserfolg

Du erlernst Grundlagen und wertvolle Werkzeuge in wichtigen Führungsdimensionen, um deinen persönlichen Führungsstil zu schärfen, deine Führungsperformance zu steigern und Klarheit über deine Stärken und Entwicklungsfelder zu gewinnen.

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