Ziel

Du erlernst relevantes Hintergrundwissen und wirksame Methoden der Ausbildungsarbeit, die dich dabei unterstützen, Auszubildende in deiner Organisation wirksam zu fördern und Herausforderungen, die deine Rolle als Ausbilder:in an dich stellt, souverän zu meistern.

Zielgruppe

Diese Lernreise richtet sich an alle Verantwortlichen, die Auszubildende im Alltag von Unternehmen und Organisationen direkt begleiten, sowie an alle, die Auszubildende auf ihrer Lern- und Entwicklungsreise unterstützen.

Wie Unternehmen von DYC profitieren

Die Lernreise im Überblick

  • Gruppengröße: 4-6 Personen
  • Kursdauer: 8 Wochen
  • 3 Module mit insgesamt 36 Lerneinheiten
  • 5-10 Minuten pro Tag selbstgesteuertes Lernen über die gyde-App
  • 5 Online Gruppen-Coachings à 90 Minuten

Kursinhalte und Aufbau

Den Rahmen abstecken

Woche 1-2

Gruppen-Coaching
  • Auftakt: Kennenlernen und Zieldefinition
Micro-Learning (gyde-App)
  • Einführung und Bestandsaufnahme: Ausbildung in meiner Organisation
  • Meine Rolle als Ausbilder:in - Veränderungsbereitschaft und Motivation
  • Rechtsgrundlagen der Ausbildung
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Zeitgemäß führen

Woche 3-6

Micro-Learning (gyde-App)
  • Grundlagen der Führung und Generationenmanagement
  • Leitlinien der Führung in meiner Organisation
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
Micro-Learning (gyde-App)
  • Ausbilder:in als Führungskraft - Fordern und fördern
  • Ausbilder:in als Lernprozessbegleiter:in - Zeitgemäßer Wissenserwerb und Informationskompetenz
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung

Erfolgreich kommunizieren

Woche 7-8

Micro-Learning (gyde-App)
  • Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
  • Feedbackmethoden und Beurteilungsgespräche
  • Konfliktmanagement und gewaltfreie Kommunikation
Gruppen-Coaching
  • Besprechung der Lerninhalte
  • kollegiale Beratung
  • Abschluss
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Du erlernst Grundlagen und wertvolle Werkzeuge in wichtigen Führungsdimensionen, um deinen persönlichen Führungsstil zu schärfen, deine Führungsperformance zu steigern und Klarheit über deine Stärken und Entwicklungsfelder zu gewinnen.

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